fbpx
Browsing Tag

värbamine

Uute tulijate lõimimine

Tõenäoliselt on igas organisatsioonis tänapäeval ühel või teisel kujul olemas uute töötajate sisseelamise programm. Vahel kaasatakse juba esimesest päevast uustulnukad argitegevusse, et nad saaksid kiirelt võimalikult palju uusi…

Moesõnade kasutamine ei tähenda pädevust

Veigo Kell Ilmselt oleme kõik kokku puutunud inimestega, kellele meeldib oma pädevust ja erudeeritust rõhutada moekate või spetsiifiliste väljendite, lühendite ja sõnakõlksudega. Vahel kuuled kümne minutiga sellise hulga huugavaid sõnu…

Esmamulje

Iga juht teab seda mõnusat tunnet, mis tekib pärast mõnda eriti õnnestunud värbamist. Oktoobris ilmunud Management Science’is järeldatakse aga, et esmamulje on kui omamoodi professionaalne armumine, mis võib tingimustest sõltuvalt kesta…

Juht ei tohi üksi särada

Riigi Infosüsteemi Ameti peadirektori asetäitja küberturvalisuse alal ehk sisuliselt Eesti küberturvalisuse juht Lauri Aasmann peab juhtimises kõige olulisemaks hea atmosfääri ja töökultuuri loomist. Küsis Erik Samel. Milline on…

Nutikusest üksi ei piisa

Veigo Kell Kui moodustatakse meeskonda ja palgatakse uusi inimesi, on loomulik, et kandidaatide seast püütakse välja sõeluda need kõige nutikamad ja muidu kõige paremad. Mõnikord tehakse konkursil selleks lausa uskumatuid pingutusi,…

Antud lehekülg kasutab küpsiseid, et parandada teie kasutuskogemust. Lehe sirvimise jätkamisel nõustud meie küpsiste kasutamise tingimustega. Sain aru Loe lähemalt