Browsing Tag

Personalipoliitika

Tööandja kui vaimse tervise tugi

Tööandja roll ei seisne enam ammu ainuüksi töötingimuste loomises kollektiivile. Ülikiirelt muutuvas maailmas ja tihedas konkurentsis tuleb hoolitseda ka töötajate vaimse tervise eest, sest vaid see tagab püsiva ja pühendunud tiimi. Teemat…

Lahkumisvärbamine

Ma olin Kaarli tegemisi imetlenud juba aastaid. Tundus, et kõik, mida ta ette võtab, õnnestub. Kui 90. aastate alguses Tallinna tehnikaülikoolis tudengitena koos alustasime, oli erinevalt minust temal selge siht silme ees. Teisel kursusel…

Pane selle lindi alla rohkem liimi!

1920. aastatel töötas Richard Drew nimeline mees Minnesota Mining and Manufacturing Companys. Vaatamata kõlavale nimele valmistas see firma ainult liivapaberit ja Richard oligi liivapaberi müügimees. Ning ta teadis…

Juht kui sotsiaalne arhitekt

“Olen korduvalt Nordic Business Forumil käinud ja sealt peaaegu iga aasta oma strateegiale kindlust juurde saanud,” kirjutab advokaadibüroo Sorainen partner ja Tartu Ülikooli ELi õiguse dotsent Carri Ginter. Läbivalt käib…

Antud lehekülg kasutab küpsiseid, et parandada teie kasutuskogemust. Lehe sirvimise jätkamisel nõustud meie küpsiste kasutamise tingimustega. Sain aru Loe lähemalt