personalijuhtimine

See, kuidas sa reageerid, kui su professionaalne tiimiliige otsustab töölt lahkuda, näitab selgelt sinu kui juhi küpsust ja pädevust. Veelgi enam – see on elav näide organisatsioonikultuurist kui tervikust. Kirjutab Katri Delimoge.…

Lauri Tabur, Unistuste Tööandja konkursi žüriiliige Unistuste Tööandja personalikonverentsil jäid kõlama uued ja kohati revolutsioonilised trendid Eesti ülemuste-alluvate suhtlusstiilis. Siinkohal toome ära kolm kõige märgilisemat uut…

Kätlin Alvela (Foto: Meeli Küttim) Häirekeskuse peadirektor Kätlin Alvela vajab väljakutseid, uue avastamist, muutusi… See motiveerib ja annab inspiratsiooni, mida saab omakorda jagada oma töötajatele. Küsis Erik Samel. Mida…

Inimestel on tavaks hakata probleemidega tegelema ikka alles siis, kui king juba pitsitab. Rahvusvahelise ettevõtte Eesti üksusel on enamasti strateegiline värbamispoliitika juba organisatsioonikultuuri sisse kirjutatud, kuid kohalikul…

Elronis elu keeb: peagi ostetakse kuus uut rongi, käimas on suur digiteerimine ja tööprotsesside korrastamine. Kõik see toimub nüüd Merike Saksa käe all. Elroni eluga käis tutvumas Erik Samel. Mis on Elronis praegu kõige suuremad…

Mitmekesine töötajaskond annab ettevõttele pikas plaanis suure eelise. Kuidas mitmekesisust luua ja sellise töötajaskonna oskusi igati ära kasutada? Kirjutab Microsofti Eesti, Norra ja Luxembourgi arenduskeskuse personalijuht Merle Liisu…

“Olen korduvalt Nordic Business Forumil käinud ja sealt peaaegu iga aasta oma strateegiale kindlust juurde saanud,” kirjutab advokaadibüroo Sorainen partner ja Tartu Ülikooli ELi õiguse dotsent Carri Ginter. Läbivalt käib…

Kui personalijuht ütleb tegevjuhile, et vahetab päevaks töö ametikaaslasega teisest firmast, siis võib see algul tunduda hullumeelse ideena. Juht võib ehmuda mõttest, et üheks päevaks tuleb ettevõttesse personalijuhina tööle võõras…