Meeskonnatöö

Otsustusvabaduse andmine meeskonnale eesmärgistatud tegevuse tarbeks on kahtlemata üks efektiivseimaid juhtimistööriistu. Sellised tiimid on kindlasti tugevad ja annavad häid tulemusi. Kuid edu pole ka sel puhul lõpmatu, nagu…

Fotod: Meeli Küttim Skeletonis on superkondensaatorite kõrval nüüd ka superpatareid. Eestis ja Saksamaal tegutseva ettevõtte kiire areng jätkub, eriti ruttu tõuseb töötajate arv Eestis. Ettevõtte juhti Taavi Madiberki intervjueeris…

Tõenäoliselt oleme kõik kogenud olukorda, kus oleme mõnesse teemasse süvenenud, ja siis kõnetab meid kolleeg, paludes hetkeks tähelepanu. Isegi kui pühendame talle tõepoolest vaid hetke, läheb üksjagu aega, et sukelduda taas oma…

Foto: Meeli Küttim Toiduohutuse digitaalse platvormi loonud FoodDocs on viimase aasta jooksul valmis saanud oma toote ja tõmmanud kokku otsemüügi, muutunud on ka kliendibaas. Ettevõtte kaasasutaja ja juht Katrin Liivat peab…

Miks mõne juhi eestvedamisel on areng kiirem? Miks mõnel ettevõttel on uusi ideid ja julgust tegutseda, samas kui teisel seda napib? Põhjusi leiab alati ja iga põhjus koostoimes teisega annab kindlasti veel neid juurde. Seega ei ole…

Kati Tikenberg Olen oma kogemuse alusel ikka ja jälle jõudnud arusaamale, et inimese ja meeskonna tulemuslikkuse ja rahulolu määrab otsene juht ja meeskonnakultuur, vähem oluline on organisatsioon ise. Minu äratundmisrõõm oli suur, kui…

Kuidas ikkagi luua hea meeskond? Selle aasta esimeses Journal of Business Researchis on artikkel mahukast uuringust, mille järeldusena väidetakse, et meeskonnaliikmete sünergia tekitamiseks on parim moodus mänguliste olukordade…

Directori veebiseminaride sarjas arutleti 26. novembril kaugtöö kultuuri teemal. Elisa juhatuse liige ja personalivaldkonna juht Kaija Teemägi, Veriffi personalidirektor Piret Saag ja Toggl Plani tegevjuht Laura Laasi rääkisid muu…

Septembris kuulutati välja Eesti disainiauhinnad. Kategoorias „Teenusedisain erasektoris“ sai esikoha Saarioinen Eesti/Mamma. Žürii hindas eelkõige ettevõtte pühendumist teenusedisainile ning selle tulemuslikku rakendamist kahjumis äri…

Kõige sõnakamad meeskonnaliikmed võivad meile vahel üpriski ebamugavad tunduda. Kas nad ikka peavad iga asja kohta arvamust avaldama? MIT Sloan Management Review novembrinumbris väidavad aga teadlased, et mida enamatel teemadel meie…