koroonakriis

Jaan Härms. Foto: Aigar Lusti Saku Õlletehase juhatuse liikme ja müügidirektori Jaan Härmsi juhtimispõhimõte on, et töötajate tegevus peab olema eesmärgistatud ja neid endid tuleb seejuures usaldada. Küsis Erik Samel. Millele kulub…

Saaremaa vallas koroonakriisi teises laines otsustamist mõjutanud tegurite uuringu tulemusel selgus, et pikalt kestva uudse kriisi korral toetuvad avaliku sektori juhid enamasti kriisi alguses saadud kogemustele. Kirjutavad…

Kuigi koroonaajastu on meid õpetanud varem uskumatuna tundunud toimetusi virtuaalsena ellu viima, kirjutavad teadlased viimatises Harvard Business Reviews, et kui inimestel on valida sama kaaluga alternatiivide puhul, kas nõustuda mingi…

Koroonakriis on startup’ide müügielule vinti juurde keeranud – paari kuu või aastaga on müügistrateegiad uusi võimalusi otsides pööratud uude suunda. Vanemates ja traditsioonilisemates ärides on samas rahulikum. Kirjutab Tanel Raig. …

Värskes Journal of Economic Behavior & Organizationis avaldatud ja enam kui 8000 ameeriklase hulgas tehtud uurimus väidab, et pandeemia temaatika aktualiseerudes seavad inimesed palju enam oma väärtuste hierarhias isiklike küsimuste…

Kuidas kriisiväsimusega mõistlikult olla ja tegutseda? Kuidas sellest toibuda? Kirjutab Self II loovjuht Karin Hango. Alustuseks tahaks kurta ja kaevelda, et olen kriisiväsimusest päris väsinud. Sellest räägivad enam-vähem igal…

„Oleme jõudnud olukorda, kus iga inimene peab panustama rahvatervise kaitseks. Mõistan ebamugavust, mida eriolukorra väljakuulutamine meile kõigile tekitab, kuid kaalul pole ainult inimeste tervise, vaid ka elu kaitse,“ ütles…

Koroonakriis on üle maailma kõiki inimesi vähemal või rohkemal määral just vaimselt mõjutanud. Me vaatame rohkem endasse ja seisame silmitsi varem ehk tagaplaanile jäänud murekohtadega. Kui stress kimbutab, siis õnneks on selle…

Koroona aastal selgus, et tööandjad ei tunne hästi tööõigust ja kipuvad otsuseid tegema ühepoolselt. Uue liigina on lisandunud vaidlused kodukontoris töötamise üle. Ees ootab sõdimine koroonavaktsiini kohustuslikkuse teemal.…

Ligi aasta kestnud viirusekriis on tänaseks andnud rohkelt võimalusi analüüsida juhtimislikku lähenemist, mis puudutab pingetega hakkama saamist. Nii näiteks avaldas Harvard Business Review hiljuti läbi viidud 360 kraadi uuringu…