Browsing Tag

kaugtöö

Nii palju on neid, kes töötavad kõvasti, ent ei saavuta suurt midagi

Indrek Maripuu, Liina Maripuu juuli 30, 2020

See on vana tõde, et organisatsiooni edu ei määra mitte nutikas strateegia, vaid selle elluviimine. Samas on ka Inteli tippjuhilt Andy Grove´ilt laenatud pealkirjas-tsitaadis oma iva: paljud meeskonnad on väga töökad ja hõivatud, aga…

Juhtimiskogemus

“Muudatused on osa me DNAst“

Tuuli Elstrok juuli 29, 2020

Riigi Tugiteenuste Keskusele viidatakse sageli kui asutusele, mille tegevuse tulemusena on hundid söönud ja lambad ka terved. Ehk teenuste kvaliteet on riigi tugiteenuste RTKsse konsolideerimisel samaks jäänud või isegi paranenud ja…

Kolumnid

Kuus kilomeetrit

Lauri Tabur juuli 29, 2020

Lauri Tabur Äratuskell helises pool kuus hommikul. Unest kiirelt võitu saanud, tõusin püsti, ajasin pärast hommikusi protseduure spordiriided selga ja suundusin koos päikesega ärkava Mustamäe vahele oma tavalist ringi tegema.…

Kolumnid

Aeg õppida uusi juhtimisoskusi

Veigo Kell juuli 29, 2020

Veigo Kell Võta või jäta, aga koroonaviiruse puhang aitas ühe asja küll selgeks teha – maailm ei kuku sugugi kokku, kui inimesed teevad tööd mujal kui kontorilaua taga ja koosolekuks ei koguneta samasse ruumi. Kuigi enamast kaugtööst on…

Juhtimiskogemus

Parimad juhtimisteemalised lõputööd

Erik Samel okt. 31, 2018

Sel aastal toimus esimest korda juhtimise bakalaureuse- ja magistritööde konkurss. Invicta juhtimistreenerid koostöös ajakirjaga Director valisid välja võitjad nii bakalaureuse- kui ka magistritaseme töödest. Parimaks bakatööks valiti…

Juhtimiskogemus

Riigisektori realiseerimata potentsiaal

Lennart Käämer okt. 4, 2018

Riigiasutused seisavad probleemi ees, kuidas viia kokku tänapäevane töökorraldus, tulemuslik töö ja Eesti regionaalareng? „Puudujäägid on tahtmises ja oskustes, mitte vahendites,“ leidis SA Innove juhatuse esimees Birgit Lao. Lähemalt…

Juhtimisnõuanded

Töötamise uus argipäev: kaugtöö kolm kuldreeglit

Mailiis Ploomann aug. 1, 2017

Kaugtöö pole ju tegelikult enam midagi väga uut. Teame, et muutunud töökorralduse juures ei ole tingimata oluline, et kõik ühes kontoris koos istuksid. Sellegipoolest kiputakse moodsat lähenemist kartma. Kindlaid põhimõtteid järgides võivad…