Katri Delimoge

Naiseks olemisest ja ambitsioonide realiseerimise võimalustest professionaalses maailmas kirjutab Katri Delimoge. „Sa oled kahtlemata valdkonna tugevaim professionaal, keda ma tean, aga pean olema aus: siin ettevõttes ei tee sa mitte…

 „Juhtimine pole individuaalsport. Kui juhid üksinda, siis sa tegelikult ei juhigi,” on öelnud Ameerika kirjanik D. A. Blankinship. Kollektiivsest juhtimisest räägib Katri Delimoge. Ja sealt ta tuleb keebi välkudes ja võlukepiga…

Töö moodustab nii suure ja olulise tüki meie elust. Võtagi nüüd hetk ja küsi endalt, miks sa teed just seda tööd, mida sa teed. Katri Delimoge arutleb tähendusrikka töö teemal. „Mu töö on nii igav ja rutiinne, ülemus on ka paras…

Usaldus on iga suhte A ja O, mis praegusel pandeemia perioodil on professionaalses kontekstis tavapärasest veelgi enam fookusesse tõusnud. Kaugtöö on tekitanud juhtides küsimuse „Kas see, mis silmist, on ühtlasi ka kontrolli alt…

Sellest, kuidas missioonitundega ettevõttest on lisaks kõigele saanud mainekas tööandja, kirjutab Tony’s Chocolonely näitel Katri Delimoge. Hoiatus: see lugu ajab magusaisu peale! Kujuta ette, et sulle meeldib väga šokolaadi süüa……

Kriis kisub maskid maha, kus hea ei tähenda vaid positiivseid otsuseid ja roosat kommimerd, vaid seda, kuidas käitutakse ja mil moel tehakse ka raskeid otsuseid. Kirjutab Katri Delimoge. „Kohe, kui kriis alguse sai, hakkas seni muidu…

Katri Delimoge on koolitaja, coach, sertifitseeritud läbirääkija, inspiratsioonikõneleja. Ta töötab fintech-ettevõtte Creditstar Groupis personalidirektorina. Rahvusvaheliselt tegutsevas ettevõttes on töötajaid 31 rahvusest. Katri peab…

Miks on sinu kui professionaali puhul vigade tegemine okei ja mitte ainult, vaid lausa hädavajalik edu tagamiseks? Katri Delimoge ood vigade tegemisele. „Olin hirmsa jama kokku keeranud: eelarve oli lõhki, tähtaeg ammu möödas, klient…

Milliseid oskusi peetakse enesestmõistetavaks viie aasta pärast, 2025. aastal, et olla hea liider? Vaata need juba praegu üle, et teaksid valmis olla. Lähemalt kirjutab Katri Delimoge. „Ma olen niigi ülepeakaela igasuguste…

Kuidas halastamatus värbamislahingus neid õigeid inimesi leida? Ja nii, et see oleks igati tänapäevane ning samas just sinu ettevõttele omane? Kirjutab Katri Delimoge. „Ma mõtlesin, et proovin siis ka neid tänapäevaseid…