Katri Delimoge

Kriis kisub maskid maha, kus hea ei tähenda vaid positiivseid otsuseid ja roosat kommimerd, vaid seda, kuidas käitutakse ja mil moel tehakse ka raskeid otsuseid. Kirjutab Katri Delimoge. „Kohe, kui kriis alguse sai, hakkas seni muidu…

Katri Delimoge on koolitaja, coach, sertifitseeritud läbirääkija, inspiratsioonikõneleja. Ta töötab fintech-ettevõtte Creditstar Groupis personalidirektorina. Rahvusvaheliselt tegutsevas ettevõttes on töötajaid 31 rahvusest. Katri peab…

Miks on sinu kui professionaali puhul vigade tegemine okei ja mitte ainult, vaid lausa hädavajalik edu tagamiseks? Katri Delimoge ood vigade tegemisele. „Olin hirmsa jama kokku keeranud: eelarve oli lõhki, tähtaeg ammu möödas, klient…

Milliseid oskusi peetakse enesestmõistetavaks viie aasta pärast, 2025. aastal, et olla hea liider? Vaata need juba praegu üle, et teaksid valmis olla. Lähemalt kirjutab Katri Delimoge. „Ma olen niigi ülepeakaela igasuguste…

Kuidas halastamatus värbamislahingus neid õigeid inimesi leida? Ja nii, et see oleks igati tänapäevane ning samas just sinu ettevõttele omane? Kirjutab Katri Delimoge. „Ma mõtlesin, et proovin siis ka neid tänapäevaseid…

Me teame, et väike aitäh mõjub meile nii, et kasvatab vahel lausa tiivad selga. Ka tööl. Katri Delimoge kirjutab, kuidas luua ja säilitada tänulikkuse kultuuri organisatsioonis. „Ma olen andnud endast nende aastate jooksul kõik:…

Liidri kingadesse astumisel on nii mõndagi nagu enne, aga ometi on kõik teistmoodi. Mis tuleb jätta eilsesse, et selles privilegeeritud seisuses ka päriselt täna-homme ja kõikides ülehomsetes edukas olla, sellest Katri Delimoge juttu…

Vahel juhtub, et meeskonnas on kolleege, kes töötuju ära nullivad. Katri Delimoge toob välja mõned iseloomulikumad neist. Ja vaata, võib-olla tunned siin hoopis ennast ära! „Raund 7!” vehib juht koridoris, nagu oleks just poksimatšil…

Põrgu ei pruugi sugugi mitte alati tähendada maisest elust lahkumist, suurt põrgukatelt pilkases pimeduses ja selle ümber hüäänilaadset naeru lagistavat sabaga sarvikut. See võib vabalt olla igati maine igapäevane kooskulgemine saatanliku…

Millest saab alguse ebaterve organisatsioonikultuur ja kuidas seda tohterdada, räägib HCD Services omanik Katri Delimoge. Ja seal see vaikselt hinge vaakuv organisatsioon siis veel vaevaliselt hingitseb: kasv on ammuilma asendunud…