fbpx
Browsing Tag

juhtimisstiil

Kuidas Google oma kultuuri kaotas

Veigo Kell Nii kümme või rohkemgi aastat tagasi räägiti kõikjal Google’i juhtimiskultuurist. Seda analüüsiti juhtimisajakirjades ja -konverentsidel, sellest kirjutati raamatuid. Pole ka ime – Google oli Ameerika Ühendriikide kõige…

Autokraatlik juhtimine on surnud

21. sajandi juhtimisse on tulnud suur muutus – juhtidelt ei oodata enam autokraatlikku juhtimist. Seda, et ta ütleks töötajatele ette, mida teha, peaks töö üle järelevalvet või teeks nende eest üldse ise töö ära. Kirjutab juhtimis-coach…

Kellele neid juhte vaja on?

Aare Uusjärv, Tele2 Eesti müügidirektor. Tal on on ligi 20 aastat kogemust müügitiimide juhtimisel telekommunikatsiooni ja kindlustuse valdkonnas. Kõlab justkui täiesti põhjendatud küsimus, eriti arvestades, et mõnedki ettevõtted…

Mis vahe on bossil ja liidril?

Iga juht kasutab ettevõtte ja tiimi eesmärkide saavutamiseks eri lähenemisi. Kui aastaid tagasi oli levinud direktiivne juhtimine, kus n-ö boss keelas-käskis-poos-laskis, siis tänaseks on inimeste ootused töökultuurile muutunud. Paraku

Antud lehekülg kasutab küpsiseid, et parandada teie kasutuskogemust. Lehe sirvimise jätkamisel nõustud meie küpsiste kasutamise tingimustega. Sain aru Loe lähemalt