coaching

Maailma mastaabis, eriti Ameerikas, Kanadas ja edumeelsetes Euroopa riikides on juhtimis-coach’id juba täitsa tavapärased. Fortune 500 ettevõtetest kasutab nende teenust tervenisti 40%. Ja coaching’u-äri on viimase viie aastaga kasvanud…

Muudatuste eluviimisel jääb protsesside ja eesmärkide kõrval tihti tagaplaanile juhi enda roll ja mõju, inimeste emotsionaalne valmidus ning võimekus nendega kaasa minna. Sageli kerkivad üles ka hirmud, samuti ei mõisteta muudatuse…

Lauri Tabur Meie järjekordne coaching’u-sessiooni hakkas lõppema, kui Andres rüüpas ruttu kohvi lõpuni ja ütles: „Tead, mul on üks teema veel, hoopis teisest ooperist. Oskad äkki nõu anda.“ Andres oli tippjuhi ametis esimest korda.…

„Vahel tundub, et lapsehoolduspuhkusele jäämine on justkui üheotsapiletiga reisile minek: tead küll, et pead kunagi tagasi tulema, aga ei mõtle, kuidas ja millal see juhtub. Mina soovitan selleks siiski plaani teha,“ ütleb tarkvara- ja…

Kätlin Alvela (Foto: Meeli Küttim) Häirekeskuse peadirektor Kätlin Alvela vajab väljakutseid, uue avastamist, muutusi… See motiveerib ja annab inspiratsiooni, mida saab omakorda jagada oma töötajatele. Küsis Erik Samel. Mida…

Kas sina oled coaching’uks valmis? Või su organisatsioon, kliendid meeskond? Mida see valmisolek eeldab, kirjutavad Piret Bristol ja Kadri Arula. Coaching ei ole ainult professionaalne arengumeetod, vaid ka juhtimise stiil ja võiks isegi…

Arengut toetav ettevõttekultuuri iseloomustab suhtumine „ma tahan seda teha“. Kui ettevõttes on dilemma tahan ja pean vahel, siis vajab see kindlasti lahendamist. Mil viisil selleni jõuda ja mis rolli siin mängib grupi-coaching, sellest…

Ansi Arumeel juhib ettevõtet, mis on suure pöörde rajal: Omniva muutub nn viimase miili postiorganisatsioonist, kus on palju kirju ja pakke kätte toimetavaid töötajaid, üha rohkem tehnoloogiaettevõtteks. Intervjueeris Erik Samel. …