Anu-Mall Naarits

Merle Rebane, Margit Pugal, Leelia Rohumaa Et uue töötaja suhe ettevõttega kohe alguses õigesti kujunema hakkaks, on vajalik põhjalikult läbimõeldud sisseelamisprogramm. Selle peamistest osadest, preboarding’ust…

Siim Täkker, Olga Peresild, Mailiis Ploomann Tehisintellekt (ka tehisaru, kratt jne) on tulnud selleks, et jääda. Praegu võib seda kinnitada küll. Temast on saanud omamoodi staar üle maailma. Erinevate meediaväljaannete järgi võib…

 Kerli Möldre, Liisa Põldma, Stina Pentjärv, Toivo Jullinen  Märtsikuu veebiseminaril arutlesime, milline ettevõte on oma töötajatele parim tööandja. Paneeldiskussioonis osalesid: Kerli Möldre (Tele 2 Eesti),  Liisa Põldma (LHV), …

 Maarja Kaalep, Kristjan Lind, Virve Jõgeva  Kodukontori kasutamine suurenes koroonakriisi alguses hüppeliselt. Tänaseks on paljud töötajad kontoris tagasi. Mis kodukontoris töötamisest saab, sellest rääkisime veebruarikuu…

 Maido Solovjov, Hannes Kuhlbach, Raul Kirsimäe  Seekordsel Directori veebiseminaril oli arutluse all majanduskriisiga toimetulek nii majanduslike alateemade kui ka vaimse tervise (eelkõige liigse ärevusega hakkama saamine) poolt.…

 Riho Pihelpuu, Ardo Asperk, Kristjan Rotenberg  Kuidas juhtida meeskonda nii, et töötajad läbi ei põleks ja läheks pärast tööd koju, naeratus näol? Directori seekordsel veebiseminaril oli fookuses emotsionaalse intelligentsuse roll…

 Jaan Härms, Gertti Kogermann, Henrik Välja  Ennenägematutesse kõrgustesse sööstnud energiahindu on võimatu mitte märgata. Õnnelikumas olukorras on need, kes on investeerinud nutikatesse lahendustesse juba varem. Olukord on aga päris…

 Käthe-Riin Tull, Markko Karu, Aigi Sool  Kas nelja päevaga saab ka tegelikult viie päeva töö ära teha? Vastust otsisime septembrikuu veebiseminaril! Paneeldiskussioonis osalesid: Markko Karu (Scoro),  Käthe-Riin Tull (TalentHub) ja …