Vaatad kategooriat
Juhtimisteaduse uudised
Info liikumine on juhtimiskvaliteedi küsimus
Aasta esimeses Journal of Business Research numbris kirjutavad uurijad, et organisatsioonisisese info liikumise üheks olulisimaks mõjutajaks on tippjuhtide juhtimiskvaliteet. Kuigi see võib paljudele tunduda elementaarne, toovad uurijad…
Nõusolekut küsi silmast silma
Kuigi koroonaajastu on meid õpetanud varem uskumatuna tundunud toimetusi virtuaalsena ellu viima, kirjutavad teadlased viimatises Harvard Business Reviews, et kui inimestel on valida sama kaaluga alternatiivide puhul, kas nõustuda mingi…
Efektiivse motivatsioonisüsteemi pahupool
Juhtimiskirjanduse üks lemmikteemasid on kahtlemata motivatsioon. Edu taga peitub suuresti just hea motivatsioonisüsteem. Kuid viimatises ajakirjas Organizational Behavior and Human Decision Processes kirjutatakse uurimistööst, kus oli…
Õhtuinimeste keeruline elu
Detsembrikuine Biological Rhythm Research käsitleb õhtu- ja hommikuinimeste vaimse tervise probleeme. Enam kui 4000 vaatlusaluse abil läbi viidud uuring näitas ilmekalt, et need, kes nimetavad ennast tingimusteta õhtuinimeseks, on…
Kannatlikkuse seos vanuse ja sissetulekuga
Võiks ju arvata, et ka kõige kärsitumad inimesed muutuvad vanuse kasvades rahulikumaks ning leiavad elukogemusest enam tuge, et olla kõikvõimalikes asjades kannatlikumad. Kuid nagu selgub 65 riigis läbi viidud mahukast uuringust, pole…
Parem nüüd kui hiljem
Avatus kui ajastu märk on muu hulgas andnud võimaluse rääkida teemadel, mille tõstatamist ei peetud veel mõnda aega tagasi sündsaks, näiteks juhipoolne vaimne ja isegi füüsiline vägivald. Kuid sugugi alati ei leia selline asi…
Filantroopia pärineb lapsepõlvest
Pühadeaja üks keskseid teemasid on kahtlemata endast nõrgemate eest hoolitsemine ning nii mõnigi organisatsioon on selle isegi enda sotsiaalseks missiooniks võtnud. Aga kust on pärit juhtide soov seda teha? Journal on Business…
Kuidas motiveerida tippjuhti?
Tippjuhtide motivatsioon on juhtimiskirjanduse üks lemmikaines. Omamoodi huvitava akordi toob teemasse viimatine Management Science’i ajakiri, kus räägitakse USA börsiettevõtete juhtide lepingus olevatest motivatsiooniskeemidest. Võiks…
Kas kolleegi ambitsioon on nakkav?
Juhid hindavad ikka oma inimeste juures ambitsioonikust. Soov midagi isiklikult saavutada on võimas mootor meie arengu juures ja annab seega juhile võimaluse pakkuda inimestele lisamotivatsiooni. Aga kas ambitsioon on meeskonnas…
Mis kell me karismaatilised oleme?
Värskes Harvard Business Review’s kirjutatakse uuringust, mille keskmes on päevaaeg, mil me suudame karismaatilised olla, ja millal on selleks vähem lootust. Nagu selgub, sõltub meile endale ja teistele tunnetatav karismaatilisus üsna…