Vaatad kategooriat
Juhtimisteaduse uudised
Uue töötaja kiire kohanemise saladus
Ka värskes Journal of Managementis on pikem artikkel uute töötajate värbamisest. Nimelt uuritakse, millised on kõige efektiivsemad meetodid, et neid töisesse keskkonda sisse sulatada. Aasta jooksul vaadeldi ligi 1000 Fortune 500…
Esmamulje
Iga juht teab seda mõnusat tunnet, mis tekib pärast mõnda eriti õnnestunud värbamist. Oktoobris ilmunud Management Science’is järeldatakse aga, et esmamulje on kui omamoodi professionaalne armumine, mis võib tingimustest sõltuvalt kesta…
Motivatsioon armastab vabadust
Kasulike tavade ja harjumuste vajalikkus meie igapäevase kindlustunde tekitamisel on üldtuntud. Ent sellest on lihtsam rääkida, kui midagi päriselt ette võtta. Oktoobri Management Science uurib, kuidas luuakse häid tavasid või süsteeme.…
Töötajate rahulolu toidab juhi motivatsiooni
Kui juhtidelt küsida, kust nad igapäevase energia saavad, vastatakse üsna tihti, et selle allikaks on lisaks perekonnale ka meeskonnaliikmed. Novembris trükivalgust näinud Journal of Management kinnitab omakorda meeskonnaliikmete…
Kuidas vigadest õppida?
Ajakirja The Journal of Product Innovation Management oktoobrinumbris lahatakse muu hulgas uudsete lahenduste rakendamisega seotud vigadest õppimise teemat ning analüüsitakse strateegiaid, mis on eksimustest räsitud ettevõtmisi uuesti…
Turundusalaste lõputööde konkurss 2019/2020
Marketingi Instituudi ja Directori turundusalaste bakalaureuse- ja magistritööde konkursile esitati sel aastal ligi paarkümmend tööd. Siin on väike ülevaade neist ja link töödele, mille autorid olid materjali avalikustamisega nõus.
…
Juhtimisalaste lõputööde konkurss 2019/2020
Invicta ja Directori juhtimisalaste bakalaureuse- ja magistritööde konkursile esitati 2020. aastal paarkümmend tööd. Siin on väike ülevaade ja link töödele, mille autorid olid materjali avalikustamisega nõus.
…
Rahulolu ja rahulolematuse seos missiooniga
Ajakirja Journal of Economic Behavior & Organization sügisnumbris võetakse vaatluse alla missiooniga töötajate motivatsioon ja rahulolu-rahulolematuse tase. Saksamaal ja Hispaanias läbi viidud uuringu tulemusena tõdetakse, et…
Nii tore on sinust kuulda!
Toredad toimivad suhted tõstavad meie heaolutunnet – sellele faktile ei vaidle ilmselt keegi vastu. Kuid paradoksaalsel kombel ei ole meie heaolu viimasel ajal suurem, ehkki tehnoloogia pakub selleks rohkelt võimalusi ja inimeste…
Valikuvõimalus pakub rahulolu
Valikuvabaduse mõju inimese rahulolule on uuritud juba aastakümneid ja pole põhjust kahelda, et ainuüksi selle olemasolu suurendab rahulolu. Ent sageli meile erilist valikut siiski ei pakuta. Viimatise Journal of Economic Psychology…