Vaatad kategooriat
Kolumnid
Sõpruskonnast saab ettevõte
Igale ettevõttele on selge, et kui töötajate arv tõuseb teatud piirini, siis ei saa seda enam endisel moel juhtida. Kui väikses firmas saab enamasti hakkama nii, et juht on igas teemas kättpidi sees, siis varem või hiljem pole see…
Kuidas juhtida juhitamatut põlvkonda? Kolmas osa
Maria Johnson
Sel sügisel on Kati Tikenberg jaganud sinuga olulisi mõtteid sellest, kuidas inspireerida Z-generatsiooni esindajaid. Kuna see teema on meie valdavalt Y-põlvkonnast koosnevas meeskonnas eriti aktuaalseks muutunud just minu…
Organisatsiooni kliimapakett
Ilm ja kliimamuutused mõlguvad iga eestlase peas. Mis ilm on homme, kas laupäeval sajab või paistab päike? Kas ilm soosib ja toetab töid-tegemisi või tuleb valmis olla ebameeldivaks pingutuseks kõige kiuste või hoopis loobuda? Võib ju…
Juhid, lõpetage mõtlemine lühema töönädala üle!
Veigo Kell
Ülemaailmne arutelu neljapäevase töönädala võimalikkuse ja vajalikkuse üle kogub vaikselt, aga järjekindlalt hoogu. Vaatamata sellele, et lühema töönädala puhul tunnevad töötajad ennast paremini ja töötulemused ei kannata (töö…
Aus ja õiglane
Vahva, olen noortega ühel lainel, sest mulle meeldib aus ja õiglane kohtlemine. Olen pidanud neid väärtusi oluliseks nii juhi kui ka töötajana, ühiskonna liikmena ja lapsevanemana. Septembris avaldatud värskest tööootuste ja tööandja…
Uus algus
Tunnen vaid üksikuid inimesi, kes on terve elu töötanud ühes-kahes organisatsioonis ja teinud sisuliselt ühesugust tööd. Neil on õnnestunud leida töö, mis neid köidab ja millest nad ei taha kuidagi loobuda. Mida aeg ja põlvkond edasi,…
Kuidas juhtida juhitamatut põlvkonda? Teine osa
Kati Tikenberg
Eelmises Directori numbris kirjutasin Z-generatsioonist kui juhitamatust põlvkonnast. Määratlesin lumehelbekeste tunnuseid ning rääkisin sellest, mida tähendab tüüpilise Z jaoks töö ja eestvedamine. Siin tuleb juttu veel…
Telefonimängust mürani
Lapsena sai sageli mängitud telefonimängu. Istusime reas, esimene laps ütles ühe sõna kiiresti ja vaikselt teisele kõrva ja teine kordas sama kolmandale, tema neljandale ja nii edasi, kuni viimane ütles kuuldud sõna kõva häälega välja.…
Kuidas juhtida juhitamatut põlvkonda?
Kati Tikenberg
Kindlasti oled viimasel ajal juhi ja liidrina kogenud, et juhtimisvõtted, mis seni on vanema põlvkonna puhul toiminud, täna enam ei tööta. Ühiskonnas ja tööjõuturul on aktiivsete liikmetena õlg-õla kõrval kolm väga erineva…
Hea uudis: mõttetuid töid polegi nii palju
Veigo Kell
Ameerika antropoloog David Graeber avaldas 2013. aastal essee „Bullshit-tööde fenomenist”, mis ilmus aastal 2018 täiendatud kujul ka raamatuna. Graeber kirjeldab bullshit-tööna sellist tööd, mille tegija mõtleb endamisi, et…