fbpx
Vaatad kategooriat

Kolumnid

Sõna jõud

Lauri Tabur Mari-Liis oli juba lapsest saadik tahtnud õpetajaks saada. Ta töötaski mõnda aega pärast pedagoogilise instituudi lõpetamist gümnaasiumis õpetajana, enne kui meie juurde sekretäriks ja hiljem büroojuhiks tuli. Nüüd oli juba…

Juhid tuleb igal aastal uuesti valida

Veigo Kell Kui mina oleksin juht, oleksid paljud asjad hoopis teisiti, arvab nii mõnigi töötaja. Šveitsi tarkvarafirmas Haufe-umantises need asjad aga täpselt nii ongi – igaüks võib esitada oma kandidatuuri juhi kohale ja siis teevad…

Hea kuulaja kulub alati ära

Juhi toetajate-abistajate nimekiri on üsna pikk ja sõltub lahendust vajavast probleemist: mentor, konsultant, coach, superviisor jne. Samuti on kasutusel mitmesugused kombinatsioonid, näiteks on üha rohkem coach’ivaid mentoreid. Siiski…

Kokkulepe iseendaga

Lauri Tabur „See koht siin ei vasta juba ammu minu ootustele,“ lõi Kaarel käega ning jäi ainiti kaugusse vaatama. Ta oli juba ligi viis aastat ühes telekomiettevõttes tiimijuhina töötanud ning teda hinnati seal spetsialisti ning juhina…

Läbipõlemist saab ennetada

Septembri Directoris on põhitähelepanu all läbipõlemine. Ehk on just nüüd, pärast suve hea seda endale teadvustada, et mitte suure hooga ennast ummikusse töötada. Teema leiab käsitlust mitme nurga alt: kuidas läbipõlemist ennetada ja mida…

Katkise kontori sündroom

Lauri Tabur „Peadirektor läheb minema!“ hüüdis Kädi esimese asjana mulle rõõmsalt ärevana telefoni, kui varahommikuse kohvi kõrval tema kõnele vastasin. Viimastel kuudel haripunkti tõusnud pinged nende juhtkonnas, eelkõige aga erimeelsused…

Igapäevased šarlatanid

Veigo Kell Juhuse tahtel sattusin Kagu-Aasias ühele mõnusale õhtusele koosviibimisele. Kuna katusele improviseeritud pikniku korraldajateks olid itaallased, pakuti otse Euroopast toodud head ja paremat. Suurem osa kokkutulnutest olid…

Mida järgmiseks õppida?

Igaühel on oma tugevamad ja nõrgemad küljed, ka juhtimise puhul. Kes oskab suurepäraselt oma tegevust planeerida; kes delegeerida; kes prioriteete seada; kes tootmist timmida, kes kuulata jne. Vahel aga juhtub, et inimene usub ise ennast…

Võõrad reeglid

Olin siiralt imestunud, kui Pärnu juhtimiskonverentsi kohvipausil Marianni kohtasin. Meie ühisest minevikust mäletasin teda pigem kui põhimõttelist juhtimiskonverentside vältijat – ta nimetas selliseid juhtide kohtumise üritusi üsna…

Antud lehekülg kasutab küpsiseid, et parandada teie kasutuskogemust. Lehe sirvimise jätkamisel nõustud meie küpsiste kasutamise tingimustega. Sain aru Loe lähemalt