fbpx
Vaatad kategooriat

Kolumnid

Kuidas juhtida juhitamatut põlvkonda?

Kati Tikenberg Kindlasti oled viimasel ajal juhi ja liidrina kogenud, et juhtimisvõtted, mis seni on vanema põlvkonna puhul toiminud, täna enam ei tööta. Ühiskonnas ja tööjõuturul on aktiivsete liikmetena õlg-õla kõrval kolm väga erineva…

Hea uudis: mõttetuid töid polegi nii palju

Veigo Kell Ameerika antropoloog David Graeber avaldas 2013. aastal essee „Bullshit-tööde fenomenist”, mis ilmus aastal 2018 täiendatud kujul ka raamatuna. Graeber kirjeldab bullshit-tööna sellist tööd, mille tegija mõtleb endamisi, et…

Nüansid

Edu saavutamiseks on mitu teed. Mõnel õnnestub leida või luua nišš, kus saab vähemasti mõnda aega üksi toimetada. Enamasti aga sisenetakse juba konkurentsitihedasse keskkonda või arendatakse uut valdkonda koos teistega, kes alustasid…

Kiitus

Varasuvine koolide lõpetamine on ilus ja hea aeg. Kellel on mõnus tunne sellest, et on jõutud finišijoonele või vaheetapi lõppu, kellel rõõm headest tulemustest. Võimalus saada kiituskiri toob mai alguses välja nii mõnegi õppuri…

Ühisosast

Kuidas leida ühisosa, kui arvamused ja veendumused on polariseerunud? Kuidas kuulata avatud meelega inimest, kelle arusaam on mõistetamatu? Kuidas vestelda nii, et uks on avatud ja dialoog kestab? Konstruktiivne vestlus tundlikul teemal…

Juhtimine ja loodusteadus

Igal inimesel on oma käekiri. Selle analüüs on mõne juhtumi uurimisel tähtis lisatõend, sest meie käekirjas avalduv dünaamika on midagi, mis on just meile omane. Digiajastul on klaviatuur asendanud käekirjalise teksti, muutes selle…

Kolmanda paiga tõusnud väärtusest

Veigo Kell Kolmanda paiga mõiste tõi kasutusele Ameerika sotsioloog Ramon Oldenburg. See tähendab ühiskondlikku kohta, kus me veedame aega kodu ja töö vahel, nt kohvikut, pubi, klubi, trenni, kontserti, parki jt, kus saame sõpradega…

Faktitäius

Ma ei teagi enam, mitu korda ma olen viimase aasta jooksul ikka ja jälle lugenud või lapanud Hans Roslingi raamatut „Faktitäius“. See aitab mõista põhjusi, miks me maailmast valesti mõtleme ja miks asjad on mitmeski olulises…

Uue ajastu olulisim pädevus

Kati Tikenberg Mäletan, kui vestlesin umbes seitse aastat tagasi pärast muudatuste juhtimise koolitust ühe pangajuhiga, kes ütles, et ainus, mis on kindel, on see, et midagi ei ole kindlat. Tollal õpetasime, koolitasime, kirjutasime…

Antud lehekülg kasutab küpsiseid, et parandada teie kasutuskogemust. Lehe sirvimise jätkamisel nõustud meie küpsiste kasutamise tingimustega. Sain aru Loe lähemalt