Vaatad kategooriat
Juhtimisteooria
Andmeteadusest ettevõtjale: miks, kellele ja kuidas?
Edukaks tegutsemiseks on hea turul toimuvast paar sammu ees olla. Üks viis selleks on kasutada andmeteadust. Mis see on ja mis võimalusi see pakub, räägivad selle valdkonna spetsialistid Taivo Pungas ja Taavi Tammiste. Intervjueeris Maria…
Andmeanalüütika aitab inimesi juhtida
Tänaseks on tööjõuturg jõudnud seisu, kus ettevõtete arenemise kiirus sõltub peamiselt nende oskusest sobivaid töötajaid leida ning hoida. Värbamisest on saanud juhtimise üks olulisemaid strateegilisi valdkondi ja uue tiimikaaslase valikust…
Henri Laupmaa: ühisrahastus, selle võlud ja valud
Tänases majandusilmas on peaaegu kõik võimalik, ka osasaamine ettevõtlusest, kui endal see kõige-kõigem idee või tegudele utsitav kihk puudub. Selleks ei pea olema ka riskikapitalist. Märksõnaks on siin hoopis ühisrahastus. Maria Vous…
Tenkan ehk rotatsioon Jaapani moodi
Jaapanlastelt on rohkem õppida kui vaid sushi-kunsti. Nad on alati silma paistnud iidsete traditsioonide, täieliku pühendumuse ja sellega, et asetavad alati kogukonna huvid isiklikest ettepoole. Erandiks ei ole ka läänemaailma…
Kvaliteedijuhtimise äss Glenn Mazur ehk viimaks ometi on ka kingsepal kingad jalas
1Kui sa juba QFD-d (quality function deployment ehk kvaliteedijuhtimine) oma äritegevuses ei rakenda, pole enam pikka pidu. Aasta alguses väisas selle valdkonna nr 1 ekspert Glenn Mazur ettevõtluskõrgkooli Mainor kutsel kohalike…
Auuu! Töökultuur turmtule all: olla üksik hunt või hundikarjas?
Jagamismajanduse ja idufirmade maailmas räägivad värbamisspetsialistid uutmoodi kasulikust töökultuurist: keskkond, kus igaüks on vaba ning valib, kus, mida ja kellega ta teeb. Hüppab ühest firmast teise või müüb oma teenust. Sellest,…
Do’s & Don’ts – kriisikommunikatsioon
Paljud organisatsioonid seisavad ikka aeg-ajalt silmitsi ootamatute olukordadega, mis ohustavad mainet ja tekitavad ebameeldivusi. Tegijal ikka juhtub. Äpardusi võib ette tulle ka kõige eeskujulikumal organisatsioonil, nii et kriisidega…
O tempora, o mores: kuidas noored kinni püüda ja tööle saada?
Miks peab noortele tähelepanu pöörama? Peamine põhjus on see, et noored aitavad meil tulevikus edukad olla. Tehnoloogia areng muudab töötamise viise ja äritegemise olemust. Noored, kes on tehnoloogiaga üles kasvanud, orienteeruvad uues…
Kas uudishimu tappis kassi? Võimsatest küsimustest ja liidrirollist
No ega ikka ei tapnud küll, sest esiteks on kassil teatavasti üheksa elu (enam kui küll, et uudishimulik olla) ja teiseks on sel tuntud 19. sajandi inglise vanasõnal ka teine, mõneti vähem teada vasturepliik, mille kohaselt uudishimu…