Vaatad kategooriat
Juhtimiskogemus
Surnuks töötamine pole paratamatus
Rööprähklemine on kahjuks muutunud üsna tavaliseks töö tegemise viisiks. Eriti peavad seda tegema loomeettevõtjad. Arvamusfestivalil arutlesid sel teemal kliiniline psühholoog Katri-Evelin Kalaus, teleprodutsent Triin Luhats, koolitaja…
Töötamine „võitle või põgene” ajastul
Kas stressivaba töö on üldse võimalik või kas töö Eesti startup’ides on ainult üks suur õhin? Neist ja teistest tööstressiga seotud teemadest räägib Urmas Kamdron. Sõna saavad nii oma ala eksperdid kui ka tippjuhid. Istusin ühel ilusal…
Automatiseerimise võidukäik. Aga mis saab inimestest?
Tehnoloogia areng ja informatsiooni kõikvõimas kasutamine loob kuvandi, justkui inimtööjõu tähtsus väheneb suure kiirusega. Tegelikult loob automatiseerimine juurde võimalusi inimese ja arvuti targaks koostööks. Kirjutab Kadri Kütt. SEB…
Ettevõtete muutunud roll: tööandjast töötajate arendajaks
Tööjõupuuduse olukorras on töötajaid päris keeruline leida. Lahenduseks on ümberõppele panustamine, mis aitab nii värbamisvalikutes kui ka pidevas muutumises olevate tööde korraldamisel. Teemat arendab Kadri Kütt. Pipedrive’i…
Huvigruppide kaasamise ajastu
Tänapäeva märksõnad on infoküllus, info kättesaadavuse kiirus ning inimeste kasvav uudishimu ja osavõtlikkus. See sunnib ettevõtteid olema varasemast enam avatud. Kuidas seda õigesti teha, uuris spetsialistidelt ja praktikutelt Kadri…
Direktori töö nõuab kiiret mõtlemist ja loomingulisust
Oma senise karjääri koolijuhi ameti vastu vahetanud Aule Kink, Martin Medar ja Margo Sootla on oma valikuga väga rahul. Nad tõdevad, et hariduses on palju reguleeritust, aga samas ka võimas hulk nooruslikku energiat ja lõputult põnevaid…
Enesekindlaks ja tulemuslikuks juhiks coaching’u abil
Coaching’uga on rohkem või vähem kokku puutunud suur osa Eesti juhte, aga üle poole neist pole seda meetodit veel kasutanud. Directori vestlusringis rääkisid sel teemal juhtide coach’id Kadri Arula (Invicta), Erkki Susi (Nefab Eesti AS),…
Kultuurirevolutsioon Eesti moodi
Kalev Rattus on 25 aastat vedanud Eesti Autorite Ühingut ja samas üles ehitanud ettevõtlusmaastiku, kus intellektuaalomandist on kujunenud arvestatav väärtus. Pärast laulvat revolutsiooni pole see olnud lihtne teekond, nõudes…
Kas robotid päästavad klienditeenindajad rutiinsest tööst?
See on hea küsimus igale ettevõttele, kusjuures mitte ainult suurele. Võitjad on igal juhul need, kes suudavad tehisintellekti võimalikult tõhusalt enda kasuks tööle panna. Lähemalt räägib Raul Kalev. Sain esimese vau-kogemuse…
Kui usk arenguvestlusesse lööb kõikuma
Milline on arenguvestluse roll inimeste juhtimises? Vahel kaheldakse selle mõttekuses ja üritatakse leida teisi võimalusi. Teinekord aga lausa arutletakse, kas arenguvestlus võib lausa kahjulik olla. Räägib W.EG. Eesti personalijuht Tiivi…