Juhtimiskogemus

Jaan NaaberFotod: Maanus Kullamaa Neway disainiagentuuri juht Jaan Naaber ütleb, et tema teekond on kulgenud teadlikult ja loomulikult, aga siiski justkui Ameerika mägedel. Võtmerolli arengus on aga mänginud just raamatud. Kirjutab Kadri…

Miks on ärimaailmas endiselt ülekaalus meesjuhid ning mida teha, et naised tahaksid või julgeksid rohkem juhtivale kohale kandideerida või oma äri püsti panna? Seda käis neljalt ettevõtlikult naiselt uurimas Gerli Ramler. Mullu…

Kaire Laas on Fontese juhtivkonsultant ja partner Talendi vaade Kõigepealt, mis on talentism? See on kapitalismile järgnev uus ajastu, mille keskmesse on kapitali asemel väärtusena tõusnud loov inimene. Juba tänase tööturu lävepakul…

„Tahtsime oma inimeste tööpäevadesse rohkem õnne tuua,“ ütleb digilahenduste agentuuri ADM Interactive’i juht Riho Pihelpuu vastuseks küsimusele, miks nad hakkasid kasutama tööriista Gallup Employee Engagement. Millega tegu ja kuidas…

Pole olemas eos õiget või valet juhtimisstiili, usub Lauri Tabur, vaid need sõltuvad olukorrast. Kuidas üks või teine juhtimismeetod olustikulisel lähenemisel meeskonnale edu toob, sellest ta siin kirjutabki. Mõni aasta…

Niguliste on üks Eesti Kunstimuuseumi filiaalidest, mille ekspositsioon on kõige olulisem ja suurem vanema sakraalkunsti kollektsioon Eestis. Muuseum-kontserdisaali on juba 19 aastat juhtinud Tarmo Saaret, kelle jaoks on…

Eesti suurettevõtted tunnevad huvi koostöö vastu innovatsiooniprogrammide ja start-up’idega, kuid praktikat on selles vallas vähe. Teaduspargi Tehnopol turundus- ja kommunikatsioonijuht Kadri Tammai küsis äriteenuste juhilt Martin…

Mis iseloomustab praegust olukorda juhtide pingil? Sellest räägib üle 30 aasta tippjuhtide otsinguga tegelenud konsultatsioonifirma Ariko Reservi juht Igor Päss. Eesti majandus ja tööjõuturg on uuenenud. Muutunud on laiem visioon…

Elu teeb oma korrektuurid: kui oledki mõelnud, et tahad saada oma ala tippspetsialistiks, võid ühtäkki olla silmitsi võimalusega areneda hoopis juhina. Ole siis valmis pööraseks sõiduks, vigade tegemiseks ja vastutuse võtmiseks.…

  „Hei, ma täna ei tule tööle. Ja homme ka mitte. Head aega!“ loeb juht oma mobiiliekraanilt. „Mida lastega peale hakata, kui näidata on ainult kontoriruum?“ juurdleb ettevõtja, kelle juurde tuleb klassitäis lapsi tööeluga tutvuma.…