Vaatad kategooriat
Director
Värbamisest ja sipelgakarudest
Kuidas halastamatus värbamislahingus neid õigeid inimesi leida? Ja nii, et see oleks igati tänapäevane ning samas just sinu ettevõttele omane? Kirjutab Katri Delimoge.
„Ma mõtlesin, et proovin siis ka neid tänapäevaseid…
Loe edasi...
Loe edasi...
Kauaks jätkub juhte
Mis iseloomustab praegust
olukorda juhtide pingil? Sellest räägib üle 30 aasta tippjuhtide otsinguga
tegelenud konsultatsioonifirma Ariko Reservi juht Igor Päss.
Eesti majandus ja
tööjõuturg on uuenenud. Muutunud on laiem visioon…
Loe edasi...
Loe edasi...
Mida teha, kui saad kõne headhunter’ilt?
Juhid teavad juba mõnda aega, et sõda talentide pärast on ammu läbi. Põhjuseks see, et talendid võitsid. Maad on võtnud tõdemus, et kui talent peaks kaaluma töökohavahetust, siis on ta ees lai valik põnevaid, hästi tasustatud kohti, mis…
Loe edasi...
Loe edasi...
Kätlin Alvela: juhtimine on looming
Kätlin Alvela (Foto: Meeli Küttim)
Häirekeskuse peadirektor Kätlin Alvela vajab väljakutseid, uue avastamist, muutusi… See motiveerib ja annab inspiratsiooni, mida saab omakorda jagada oma töötajatele. Küsis Erik Samel.
Mida…
Loe edasi...
Loe edasi...
Sinu halvim sõnumiedastamise vahend
Veigo Kell
Usutavasti on kõik lugejad kunagi kokku pannud vähemalt mõne
PowerPointi esitluse ja muretsenud, kas slaidid said ikka selged ja visuaalselt
nauditavad. Muutnud fondi suurust, et kõik paremini ära mahuks või välja
paistaks;…
Loe edasi...
Loe edasi...
Rollimäng elu hinnaga
Lauri Tabur
Haigla vastuvõturuum oli sel hilisel sügisõhtul peaaegu inimtühi. Vaid mõni üksik inimene istus nahksel toolil ja ootas oma järjekorda, et valvearsti vastuvõtule saada. Kuna ma ise vastuvõtule ei soovinud, polnud ma üldse…
Loe edasi...
Loe edasi...
IT-vaatlikkuse kampaania sai oktoobrikuu turundustähe
Matis Metsala, Hanno Kindel, Anu-Mall Naarits. Turundusraadio.
Žürii liikmete Hanno Kindeli (OMD), Matis Metsala (Adform) ja Anu-Mall Naaritsa hinnangul oli küberturvalisust rõhutanud!-->!-->!-->…
Loe edasi...
Loe edasi...
Aitäh!
Me teame, et väike aitäh mõjub meile nii, et kasvatab vahel lausa tiivad selga. Ka tööl. Katri Delimoge kirjutab, kuidas luua ja säilitada tänulikkuse kultuuri organisatsioonis.
„Ma olen andnud endast nende aastate jooksul kõik: jäänud…
Loe edasi...
Loe edasi...