Katri Delimoge 52 posts 0 comments

Kui satud ühel hetkel Zoomis kolleegi elutuppa, selle asemel et tema taustaks on abstraktne newyorgilik loftipilt, siis on alust arvata, et olete jõudnud oma koostöös uude etappi – tõeliselt usalduslikku ja avatud koostööetappi. Just…

Kuidas olla nii hea kui ka tõene? Katri Delimoge lugu pakub mõtteainet tööandjatele, kes lubavad talendi saamiseks vahel maad-ilmad kokku, ent elu näitab, et „notsu kotis” koostöösuhe ei ennusta ei head algust ega pikka ühiskulgemist.…

Milline on süüdistav organisatsioonikultuur ja miks see on laastav nii töötajate kui ka ettevõtte jaoks? Kirjutab Katri Delimoge. Kujuta ette olukorda, kus kogu meeskond on päevad-ööd endast kõik andnud, et tähtis projekt õigeaegselt…

Rasked kõnelused on keerulised mõlemale osapoolele. Kuidas sellistele vestlustele positiivsemalt läheneda, sellest kirjutab Katri Delimoge. Osalesin hiljuti ühes Inglismaa podcast’is, kus teemaks olid keerulised vestlused ja raskesti…

Sul on hea ettepanek, oled märganud mingit apsakat tööl või tead oma kogemusest, et valitud tee ei vii kusagile. Küll aga jätad sa selle siiski vaid enda teada, sest „kes ma olen, et juhiga mitte nõustuda või teistmoodi arvata“! Katri…

Eneseteadlikkusest kui põhimusklist iga juhi anatoomilises ülesehituses kirjutab Katri Delimoge. Vaatasime juhtide koolituspäeva lõpus videosalvestusi läbirääkimiste rollimängudest, kui äkki kargas staažikas juht proua Helga püsti ja…

Üks siiralt küsitud „Kuidas sul läheb?” annab koostöösuhetele tõeliselt võimsat kütet ja soojust. Kirjutab Katri Delimoge. „Sa küsid alati, kuidas meil läheb. Aga kuidas sinul endal läheb?” uurib mu kolleeg. Olen hetkeks justkui…

Katri Delimoge kirjutab märkidest, mis viitavad, et ehk on aeg mõelda töö vahetamisele. Et esmaspäevad oleksid taas toredad! „Ma elan reede nimel ja tõusen juba pühapäeva hommikul üles mõttega, et appi, kohe on jälle see kohutav…

Seekord kirjutab Katri Delimoge sellest, milles õieti väljendub ebaterve organisatsioonikultuur, mis omakorda on töölt lahkumise põhjus number üks. „Enne iga kohtumist juhiga valdab mind paanikahoog: käed värisevad, higi voolab…

Katri Delimoge kirjutab seekord sellest, kuidas eduka ettevõtte tegevusvalemisse on psühholoogiline turvalisus sisse kootud ja kuidas juhid käituvad, et seda tagada. „Ta tuli ja tegi esitluse oma uue „geniaalse“ idee kohta, ise…