Katri Delimoge 34 posts 0 comments

Usaldus on iga suhte A ja O, mis praegusel pandeemia perioodil on professionaalses kontekstis tavapärasest veelgi enam fookusesse tõusnud. Kaugtöö on tekitanud juhtides küsimuse „Kas see, mis silmist, on ühtlasi ka kontrolli alt…

Sellest, kuidas missioonitundega ettevõttest on lisaks kõigele saanud mainekas tööandja, kirjutab Tony’s Chocolonely näitel Katri Delimoge. Hoiatus: see lugu ajab magusaisu peale! Kujuta ette, et sulle meeldib väga šokolaadi süüa… ja…

Kriis kisub maskid maha, kus hea ei tähenda vaid positiivseid otsuseid ja roosat kommimerd, vaid seda, kuidas käitutakse ja mil moel tehakse ka raskeid otsuseid. Kirjutab Katri Delimoge. „Kohe, kui kriis alguse sai, hakkas seni muidu…

Katri Delimoge on koolitaja, coach, sertifitseeritud läbirääkija, inspiratsioonikõneleja. Ta töötab fintech-ettevõtte Creditstar Groupis personalidirektorina. Rahvusvaheliselt tegutsevas ettevõttes on töötajaid 31 rahvusest. Katri peab…

Miks on sinu kui professionaali puhul vigade tegemine okei ja mitte ainult, vaid lausa hädavajalik edu tagamiseks? Katri Delimoge ood vigade tegemisele. „Olin hirmsa jama kokku keeranud: eelarve oli lõhki, tähtaeg ammu möödas, klient…

Milliseid oskusi peetakse enesestmõistetavaks viie aasta pärast, 2025. aastal, et olla hea liider? Vaata need juba praegu üle, et teaksid valmis olla. Lähemalt kirjutab Katri Delimoge. „Ma olen niigi ülepeakaela igasuguste…

Kaugtöö muutub aina enam töökultuuri tavanormiks. Kuidas seda aga juhtida, nii et koostöö toimiks vaatamata isegi väga suurele vahemaale ja ajavahele? Kirjutab Katri Delimoge. Pean ühe järjekordse techie-kandidaadiga videovestlust…

Kuidas halastamatus värbamislahingus neid õigeid inimesi leida? Ja nii, et see oleks igati tänapäevane ning samas just sinu ettevõttele omane? Kirjutab Katri Delimoge. „Ma mõtlesin, et proovin siis ka neid tänapäevaseid…

Me teame, et väike aitäh mõjub meile nii, et kasvatab vahel lausa tiivad selga. Ka tööl. Katri Delimoge kirjutab, kuidas luua ja säilitada tänulikkuse kultuuri organisatsioonis. „Ma olen andnud endast nende aastate jooksul kõik:…

Liidri kingadesse astumisel on nii mõndagi nagu enne, aga ometi on kõik teistmoodi. Mis tuleb jätta eilsesse, et selles privilegeeritud seisuses ka päriselt täna-homme ja kõikides ülehomsetes edukas olla, sellest Katri Delimoge juttu…