Katri Delimoge

Kuigi loovus on eduka liidri üks asendamatuid omadusi, võib sellest saada nii tema enda, meeskonna kui ka kogu ettevõtte jaoks tõeline pidur. Miks? Teemat arendab Katri Delimoge. „Ja nüüd, kui läheneb ettevõtte viienda tegevusaasta juubel,…

Muusikal ja liidriks olemisel on rohkem ühist, kui võiks arvata. Muusika ja väärtuste, visiooni jms seostest räägib lähemalt Katri Delimoge. Kui ma veel õite noor olin, siis oli mul hirmus tahtmine lauljaks saada ja nii saigi ühe ülipopi…

„Ja millega sa vabal ajal tegeled? Räägi endast!” julgustab personalijuhi mesimagus hääl. Selge pilt, kuhu meie arutelu triivib. Let’s go! „Mulle meeldib sporti teha, reisida, lugeda ja ka ise kirjutada, perega teatris käia…” – „Oi kui…

Miks on nii raske palka küsida ja seda ka pakkuda? Ja kuidas oleks siis, kui igaüks saaks ise endale palga määrata? Rahast, selle küsimisest-pakkumisest ja endale ise palga määramisest räägib Katri Delimoge. „Räägime nüüd rahast ka – õhust…

Jälle? Miks küll? Usutavasti on sinugi peast selline hüüatus läbi käinud, kui järjekordne koosolek terendab. Siin on viis head nõuannet, mida teha, et koosolek vaimu ei nüristaks, vaid ikka asja ette läheks. Trüki need välja ja…

Mõni päev sööd salatit ja teed trenni, teine päev aga kreemikoogikesi ja ei liiguta end millimeetrikestki. Seda nimetatakse tasakaaluks ja kõike head mõõdukates kogustes on ju igati tervislik, eks ole?! Tervislik elustiil ja terve olemine…

Edukad ja edumeelsed organisatsioonid ei toitu igasugu pseudoemotsioonidest, näiteks ebakindlusest, kadedusest või hirmust, ning oskavad „liiga head” professionaali väärtustada. Kahjuks pole see aga siiski alati nii. Kirjutab Katri…

Imetabaseks ja silmapaistvaks organisatsiooniks ei sünnita, vaid kasvatakse. Järjekindla, strateegiliselt läbimõeldud ja lubadustele vastava tööga. Katri Delimoge kirjutab levinumatest ämbritest, mida tööandjad oma maine kujundamisel…

Kas teadsid, et võid ainuüksi kehaasendi või poosiga muuta oma kehakeemiat, tõsta näiteks testosterooni taset ja vähendada stressihormooni kortisooli. See omakorda mõjutab nii sinu minapilti kui ka seda, kuidas sa teistele mõjud. Kõike…

Ehk on sinulgi tööl ette tulnud, et keegi läheb arutelu käigus endast välja, vahutab ja vannub… ning palub siis vabandust. Hea seegi! Aga kas see pole vahel lihtsalt sõnakõlks? Kuidas vabandada nii, et see oleks päris ja koostöö kannatada…