Kati Tikenberg 8 posts 0 comments

Kati Tikenberg Eelmises Directori numbris kirjutasin Z-generatsioonist kui juhitamatust põlvkonnast. Määratlesin lumehelbekeste tunnuseid ning rääkisin sellest, mida tähendab tüüpilise Z jaoks töö ja eestvedamine. Siin tuleb juttu veel…

Kati Tikenberg Kindlasti oled viimasel ajal juhi ja liidrina kogenud, et juhtimisvõtted, mis seni on vanema põlvkonna puhul toiminud, täna enam ei tööta. Ühiskonnas ja tööjõuturul on aktiivsete liikmetena õlg-õla kõrval kolm väga…

Kati Tikenberg Mäletan, kui vestlesin umbes seitse aastat tagasi pärast muudatuste juhtimise koolitust ühe pangajuhiga, kes ütles, et ainus, mis on kindel, on see, et midagi ei ole kindlat. Tollal õpetasime, koolitasime, kirjutasime…

Kati Tikenberg Olen oma kogemuse alusel ikka ja jälle jõudnud arusaamale, et inimese ja meeskonna tulemuslikkuse ja rahulolu määrab otsene juht ja meeskonnakultuur, vähem oluline on organisatsioon ise. Minu äratundmisrõõm oli suur, kui…

Kati Tikenberg on ettevõtte Aeternum Koolitus ja Konsultatsioonid partner, koolitaja ja konsultant Tänaseks juba 15 aastat Eesti ettevõtteid koolitades olen liigagi tihti kokku puutunud olukorraga, kus tellija taotlus on leida…

Kati Tikenberg Minu ajakirjanikust sõbranna võttis koroonakriisi mõju lühidalt kokku nii: „Rikkad lahutavad ja vaesed otsivad tööd…” Meile võib ju tunduda, et kriisid lõhuvad meie tasakaalu ja normaalsust, aga see ei ole tõsi! Kriis on…

Kati Tikenberg CV-Online viis 2019. aastal läbi ulatusliku uuringu Eesti tööandjate ja -võtjate hulgas, et välja selgitada, mis on suuremad probleemid omavahelises koostöös. Selgub kurb tõsiasi, et üheks arengukohaks meie juhtide…

Kati Tikenberg on ettevõtte Aeternum Koolitus ja Konsultatsioonid partner, koolitaja ja konsultant Kuidas mõjutab töötasu inimese produktiivsust? See on küsimus, mille üle on mõistlik arutleda järjest kasvava palgasurve olukorras.…