Kadri Kütt 53 posts 0 comments

Koroonakriis on üle maailma kõiki inimesi vähemal või rohkemal määral just vaimselt mõjutanud. Me vaatame rohkem endasse ja seisame silmitsi varem ehk tagaplaanile jäänud murekohtadega. Kui stress kimbutab, siis õnneks on selle…

Foto: Arno Mikkor Lindström Eesti ja Läti asepresidendi Kadrian Jaagundi jaoks on töövõit tugev tiim, kus igaüks soovib olla täna parem kui eile. Kirjutab Kadri Kütt. Kadrian Jaagund ütleb, et tema juhtimisstiil on pigem toetav…

Foto: Anu Ansu Eesti Rahva Muuseumi direktor Alar Karise karjääris on põimunud teadus ja inimeste juhtimine. Kogemusi on tal seinast seina, nii et ta teab, kuidas inimesed koos ühise eesmärgi nimel tegutsema panna. Küsis Kadri Kütt.…

Foto: Jake Farra Paulig Grupp Soome ja Baltikumi turundusdirektor Mariell Toiger teadis juba karjääri alguses, et soovib tegutseda turunduse valdkonnas. Ta juhib rahvusvahelist tiimi ja mitmete kaubamärkide strateegilist turundust,…

Jaan NaaberFotod: Maanus Kullamaa Neway disainiagentuuri juht Jaan Naaber ütleb, et tema teekond on kulgenud teadlikult ja loomulikult, aga siiski justkui Ameerika mägedel. Võtmerolli arengus on aga mänginud just raamatud. Kirjutab Kadri…

Foto: Aigar Lusti Mereteadlane ja matemaatik Tarmo Soomere järgib Eesti teaduse eestvedamisel pigem eestöölise kui juhi filosoofiat. Ühise eesmärgini jõutakse samas suunas liikudes ja selle eri külgi vaadeldes. Küsis Kadri Kütt.…

Niguliste on üks Eesti Kunstimuuseumi filiaalidest, mille ekspositsioon on kõige olulisem ja suurem vanema sakraalkunsti kollektsioon Eestis. Muuseum-kontserdisaali on juba 19 aastat juhtinud Tarmo Saaret, kelle jaoks on…

Miks meeskonnatöö alati ei toimi? Kes ja kuidas saab koostööd parandada? Kadri Kütt käis sel teemal rääkimas Allan Sombri ja Donald-Aik Sillaga MAD Meeskonnatreeningute Agentuurist ning Anneli Kikkasega meeskonnakoolitusi pakkuvast…

Ragn-Sellsi juhi Rain Vääna jaoks tähendab hea juhtimine seda, et inimestes tuuakse välja parim. Tema sõnul tuleb anda töötajatele võimalus leida oma tee ettevõttele seatud eesmärkide täitmiseks – vaid siis saavutatakse parim tulemus.…

Kaarel Kotkas annab 24-aastasena hoogu juba oma 12. äriprojektile, neli aastat tagasi asutatud online-isikutuvastamise ettevõttele Veriff. Teda innustab soov teha inimeste elu lihtsamaks ja turvalisemaks, ning töö suurepärases tiimis, mis…