Kuidas sina häid töötajaid ligi meelitad?

Selles Directoris on fookuses tööandja bränd. Tublide ja pühendunud töötajate leidmine on aastatega üha keerulisemaks läinud, aga üks võimalus, kuidas sellest lahendamatuna tunduvast probleemist üle saada, on oma maine tõstmine. Loomulikult…

Raba pealegi tööd teha, aga puhka ikka ka

Ehkki esimeste lugejateni jõudis see ajakiri juba detsembri lõpus, on siiski meie mõtted ikka juba uues aastas ja jaanuaris. Loodetavasti saite ka tavapärasest veidi pikemalt tööpingest eemal olla ja muu hulgas mõtiskleda sellegi üle, kas…

Kuula! Ennast ka

Seda, kui tähtis on kuulamise oskus, rõhutavad kõik juhid. Pole ju võimalik teha õigeid otsuseid, kui pole adekvaatset mitmekülgset informatsiooni, ja selle saamiseks ei piisa ainult andmehulkade läbitöötamisest. Kuid nagu paljude asjadega,…

Parimad juhtimisteemalised lõputööd

Sel aastal toimus esimest korda juhtimise bakalaureuse- ja magistritööde konkurss. Invicta juhtimistreenerid koostöös ajakirjaga Director valisid välja võitjad nii bakalaureuse- kui ka magistritaseme töödest. Parimaks bakatööks valiti Janne…

Info tahab (õigesti) jagamist

On teemasid, mida tuleb üha ja üha korrata, näiteks info jagamise tähtsust. Ühelt poolt oleks nagu kõik nõus, et infot on vaja jagada, teisalt aga näitavad üha uued uuringud, et sellega on kehvad lood. Olen aastate jooksul teinud…

Omniva teel globaalsele turule

Ansi Arumeel juhib ettevõtet, mis on suure pöörde rajal: Omniva muutub nn viimase miili postiorganisatsioonist, kus on palju kirju ja pakke kätte toimetavaid töötajaid, üha rohkem tehnoloogiaettevõtteks. Intervjueeris Erik Samel. Mis…

Antud lehekülg kasutab küpsiseid, et parandada teie kasutuskogemust. Lehe sirvimise jätkamisel nõustud meie küpsiste kasutamise tingimustega. Sain aru Loe lähemalt