fbpx

(Enese)juhtimise neli tugisammast. Juhi areng tervikuna

 

Mis on sinu kui juhi kõige olulisem ressurss? Teadmised? Inimesed? Raha? Kirjutab coach ja mentor Ain Mihkelson.

Pakun välja, et sina ise. Just sinust võtab meeskond eeskuju. Sina näitad neile, kuidas töötada ja elada. Kas teha seda täies jõus ja pühendumisega või köit lohistades.

Kujuta nüüd ette mõnusat tooli ja ennast sellel istumas. Seejärel kaksa üks jalg toolil alt. Mis juhtub? Heal juhul jääb tool kõikuma, halvemal juhul kukud ümber.

Nii on ka sinu endaga. Selleks et juhina tippvormis olla, on vaja neli tugisammast vormis hoida. Neile lisandub muidugi veel üks mõõde – vastutus teiste eest.

Esiteks: sinu füüsiline vorm

Ma tean, et see kõlab liiga lihtsalt. Kuid tee audit ja vasta ausalt järgmistele küsimustele võimalikult konkreetselt (mitu tundi, korda, protsenti või punkti 10 punkti skaalal).

Edasi lugemiseks:

Ajakirja Director tellijana on Sul ligipääs kõikidele Directori ning Inseneeria veebiartiklitele ja arhiivile.

Kommentaarid on suletud

Antud lehekülg kasutab küpsiseid, et parandada teie kasutuskogemust. Lehe sirvimise jätkamisel nõustud meie küpsiste kasutamise tingimustega. Sain aru Loe lähemalt