VEEBISEMINAR! Agiilne juhtimiskultuur

Directori märtsi veebiseminaril arutati agiilsuse üle. Juttu tuli muuhulgas teemadel, milleks agiilsust üldse vaja on, mida agiilsus eeldab ning millest see koosneb. Samuti arutati, miks agiilse lähenemise printsiibid toimivad ja eesmärkide saavutamist hõlbustavad.
Paneeldiskussioonis osales kolm juhti: Elisa erakliendiüksuse juht ja juhatuse liige Andrus Hiiepuu, uue põlvkonna kommunikatsioonioperaatori Netmore laienemist Euroopas juhtiv Arti Ots ja psühholoog ning muutuste juhtimise ja enesearengunõustaja Eva-Maria Kangro Milttonist. Seminari modereeris Anu-Mall Naarits.
Läbitavad teemad:
- Agiilne organisatsioon kui tervik
- Peamised eristuvad praktikad
- Agiilsusele ülemineku suurimad kultuurilised ja juhtimislikud väljakutsed ning kuidas neid väljakutseid ületada
- „Suure pildi“ omamine kui eeldus ärilise fookuse hoidmisel tiimides
- Miks agiilse lähenemise printsiibid toimivad ja eesmärkide saavutamist hõlbustavad?
DIRECTORI VEEBISEMINARIDE SARI
See seminar on üks sarjast,
Kommentaarid on suletud