Vigadest õppimine on tänapäeva ebakindlas keskkonnas tõenäoliselt üks kriitilisemaid võimeid või oskusi. Nagu väidavad teadlased viimatises ajakirjas Academy of Management Discoveries, on vigadest õppimise võime üsna lähedalt seotud juhi aupakliku, tagasihoidliku käitumismaneeriga. Artiklis kirjeldatud katsete najal väidetakse, et niisugune suhtumine (eneseupitamise ja eksimatuks pidamise asemel) näitab isegi rohkem suutlikkust vigadest õppust võtta kui paljud psühholoogilised mõõdupuud. Nii saab näiteks juhtide valimisel intervjuu käigus juba suure tõenäosusega hinnata, kellel on see võime suurem.
Uudised valib välisajakirjadest välja pikaajalise kogemusega tippjuht ja juhtimistreener Lauri Tabur.
Kommentaarid on suletud