VEEBISEMINAR! Töö personaliga kriisi ajal

Kuidas korraldada tööd efektiivselt ja värvata uusi töötajaid ebakindlal ajal? Kipub juhtuma, et vestlus värbajaga ongi potentsiaalse töötaja ainukene kontakt reaalse inimesega päeva jooksul. Kuidas sellist olukorda juhtida ja töötajate negatiivset meeleolu parandada?

Läbitavad teemad:

  • Miks ja kuidas värvata kriisi ajal?
  • Kuidas peaks online’is tavapärast värbamisprotsessi muutma?
  • Online onboarding

Vaata veebiseminari ja saad teada:

  • Kuidas värvata kriisi ajal.
  • Milliseid positiivseid külgi võib leida praeguses olukorras.
  • Kuidas õpetada uusi töötajaid, kui nad ei saa kontorisse tulla.

DIRECTORI VEEBISEMINARIDE SARI

See seminar on üks sarjast, mille eesmärk on rääkida sellest, kuidas kriisiga toime tulla, see ületada ning mida teha siis, kui kriis on juba läbi. Pöörame tähelepanu ka sellele, kuidas kriis enda kasuks tööle panna ning sellest hoopis võita.

Edasi lugemiseks:

Ajakirja Director tellija saab lugemise võimaluse kõikidele veebiartiklitele- ja arhiivile ning paberkandjal ajakirja koju eelisjärjekorras. Lisaks leiad Directori kaante vahelt ka ajakirja Inseneeria.

Kommentaarid on suletud

Antud lehekülg kasutab küpsiseid, et parandada teie kasutuskogemust. Lehe sirvimise jätkamisel nõustud meie küpsiste kasutamise tingimustega. Sain aru Loe lähemalt