Välisjuhid Eesti ettevõtteis

Tele2 tegevjuhi Chris Robbinsi sõnul tulevad kultuurierinevustega kõige paremini toime organisatsioonid, mille aluseks on kindlad väärtused. Milline on siin Eesti tugevus ja kuidas näevad meie ärikeskkonda ja -mentaliteeti Soome, Hiina ja Kanada tippjuhid, selgub Lennart Käämeri artiklist.  Chris Robbins on töötanud kaheksas riigis ja tegutsenud 13 turul, puutudes seega kokku väga erinevate inimestega. Kahtlemata on kultuurierinevusi, millest ei ole võimalik mööda vaadata. Nendest tuleb lihtsalt teadlik olla. „Samas on inimesed rohkem sarnased kui erinevad. Ma lihtsalt pean nii uskuma, vastasel juhul mul poleks seda tööd,“ naljatles aasta eest Tele2 juhtima asunud Kanada päritolu Robbins. Kui meeskonna juhtimisel keskenduda sarnasustele, on kõik võimalik. Tuleb vaid kanda põhiasjad riigist riiki ja need vastavalt kohandada. Selle ilmestamiseks rääkis Robbins loo oma sõbrast ja […]
Edasi lugemiseks palun logi sisse või telli ajakiri siin.

Kommentaarid on suletud

Antud lehekülg kasutab küpsiseid, et parandada teie kasutuskogemust. Lehe sirvimise jätkamisel nõustud meie küpsiste kasutamise tingimustega. Sain aru Loe lähemalt