Ka staarid kustuvad

Kui ma hämaral varahommikul ühe Virumaa kauni mõisahotelli võlvlaega koosolekusaali jõudsin, ootas Kairi mind juba uksel ja oli sama õhevil nagu eelmisel õhtul, kui me tema meeskonna koolitamise viimaseid üksikasju arutasime. Ees seisis tema juhtimistiimi esimene ühine koolitus pärast hiljutist suurt reorganiseerimist, kus sai muudetud terve rida tööprotsesse, mille tulemusena toimusid muudatused ka juhtimistiimis. Olime Kairiga kokku leppinud, et kahepäevase koolituse lõpuks valmib uue juhtimisolukorraga kohandatud motivatsioonisüsteemi kokkulepe. Tundus nagu klassikaline kaasamisülesanne. Kuni hetkeni, mil Kairi mulle esimese koolituspäeva õhtul helistas ja mind mõisahotelli kohvikusse kutsus. Esimene koolituspäev oli väga põnev. Juhtimismeeskonnas oli sisemine sünergia täiesti olemas ning esimesed praktilised meeskonnatööd lahendati aktiivses arutelus, paludes alati veel ka lisaaega. Oli näha, et juhid tunnevad oma valdkonda ja tahavad kaasa rääkida. […]
Edasi lugemiseks palun logi sisse või telli ajakiri siin.

Kommentaarid on suletud

Antud lehekülg kasutab küpsiseid, et parandada teie kasutuskogemust. Lehe sirvimise jätkamisel nõustud meie küpsiste kasutamise tingimustega. Sain aru Loe lähemalt