Juhtimine ja sotsiaalmeedia

Mõtted, mida juhtimisest kirjutada, kogunevad eelkõige elu ja kogemusega, aga sotsiaalmeedia levides märkasin, et ühel hetkel sai juhtimisraamatute asemel aina olulisemaks kanaliks Twitter. Twitter on platvorm, kuhu saab lihtsa vaevaga koondada viited tähelepanu pälvivatest mõtetest nii blogides, konverentsidel kui ka raamatutes. Aja jooksul kujunes mul välja püsinimekiri, keda ma juhtimisteemade puhul Twitteris jälgin. Ei, nende seas pole ühtegi tuntud nime, sest selleks puudub vajadus – keegi säutsub ka nende paremad ideed alati edasi. Pigem on need üsna tavalised praktikud, kellel on mõtteid, kuidas juhtimist ja muutunud aega paremini kokku sobitada. Enamasti asuvad nad kas Euroopas või Austraalias, kus kõike ei kiputa käsitlema suurkorporatsioonide võtmes. Siin on mõned tähelepanekud, mis aastate jooksul silma on hakanud.   Tähelepanek nr 1: ideede muutumine […]
Edasi lugemiseks palun logi sisse või telli ajakiri siin.

Kommentaarid on suletud

Antud lehekülg kasutab küpsiseid, et parandada teie kasutuskogemust. Lehe sirvimise jätkamisel nõustud meie küpsiste kasutamise tingimustega. Sain aru Loe lähemalt