Juulikuises Directoris kirjutas Veigo Kell kolumnis „Koolitused, konsultandid ja umbluu“ üsna skeptiliselt juhtimiskoolitustest, pidades märkimisväärset osa igasugustest juhtimiskoolitustest ja konsultantide palkamisest lihtsalt raha tuulde külvamiseks. Director küsis mitmelt tippjuhilt ja koolitajalt arvamust juhtimiskoolituste ja konsultatsioonide vajalikkuse ja kasulikkuse kohta.
Coop Panga juhatuse esimehe Margus Rinki sõnul on kõigil meil oma juhtimiskäekiri, mis pärineb kusagilt. „Minu juhtimiskäekirja disainis varases nooruses mu ema (kes oli juht). Seejärel ülikool. Edasi juba juhtimispraktika ehk reaalne elu ja paralleelselt ka juhtimiskoolitused. Ja muidugi teised juhid, kolleegid, sõbrad, lähedased, kelle tegevust jälgid ja millest midagi võtad. Ühesõnaga – kõik need mosaiigikillud on teinud minust sellise juhi, nagu ma täna olen. Ehk mina ei lase juhtimiskoolitusi põhja, sest need on minu juhtimiskäekirja raudselt mõjutanud.“
Nefab Eesti ASi juht ja coach Erkki Susi jagab koolitamise teema kolmeks: kes teeb;
Kommentaarid on suletud