Edukas juht valitseb ka oma meelt

Organisatsiooni juhtimise eelduseks on iseenese oskuslik juhtimine. Võtmerolli mängib siin teadvelolek (ärksameelsus, tähelepanelikkus, meelevirgus), mida on hakatud üha enam praktiseerima. Mida see endast kujutab ja mis kasu sellest on, kirjutab  mindfulness’i praktikate juhendaja Teadvelolu Keskuses Anni Kuusik.   Juba 19. sajandil on Ameerika psühholoog William James öelnud, et oskus juhtida tagasi isetahtsi uitav tähelepanu on alus hindamisvõimele, iseloomule ja tahtele. Mitte keegi ei suuda olla iseenda valitseja, kui tal seda oskust ei ole. Rohkem kui 40-aastase kogemusega teadveloleku treener Michael Chaskalson on veendunud, et teadveloleku oskused on juhtidele (ja tegelikult kõikidele inimestele) üheks põhieelduseks, et olla edukas! Tema ja juhtimiskultuuri uurija, koolitaja Megan Reitz on Hulti rahvusvahelises ärikoolis kokku pannud kaheksanädalase teadliku juhi kursuse, kus juhid saavad omandada teadveloleku meetodeid. Kursusel […]
Edasi lugemiseks palun logi sisse või telli ajakiri siin.

Kommentaarid on suletud

Jäta kommentaar

Antud lehekülg kasutab küpsiseid, et parandada teie kasutuskogemust. Lehe sirvimise jätkamisel nõustud meie küpsiste kasutamise tingimustega. Sain aru Loe lähemalt