Aprillis käis Estonian Business Schooli kutsel Tallinnas Suurbritannia tunnustatud tippjuhtide
ja -sportlaste coach John Blakey, kes kõneles konverentsil „Tööandjate ülikool“ sellest, milline on usalduse roll tänapäeva äris ja kes on usaldusväärne juht. Blakeyga vestles Lennart Komp.
John Blakey sõnul on juhtidel usalduse taastamisel ühiskonnas võtmeroll, sest uuringud näitavad, et elanike usaldus kõigi institutsioonide vastu on madalam kui kunagi varem.
Ütlete oma raamatus „Usaldusväärne juht“ (Kirjastus Menu, 2017), et president Kennedyt iseloomustas kolm omadust: võimekus, ausameelsus ja hoolivus. Need on ka modernse juhtimise alussambad. Kas temataoliseid juhte on praegugi? Kes need olla võiksid?
Üks sellistest juhtidest on kindlasti maailma ühe suurima rahvusvahelise ettevõtte Unileveri tegevjuht Paul Polman. Arvan, et ta on kõige laiema profiiliga ärijuht maailmas, kes rakendab kolmiktulemi (triple bottom line) printsiipi ja
ehitab selle ümber ettevõtte visiooni.
Kommentaarid on suletud