fbpx

Miks peavad juhid tänapäeval psühholoogiat tundma?

Paljude arvates tähendab juhtimine kasumiaruannet ja maksimaalse kasumi saamist, aga asi on teadagi ikkagi tegelikult inimestes. Kas ja kuidas oskab juht neid motiveerida ja üldist postiivset õhkkonda tekitada? Kuidas psühholoogia juhile appi tuleb, kirjutab ajakirjas Psychology Today Melanie Greenberg. Head juhid on meisterlikud motiveerijad ja inspireerijad. Juhi ülesanne on luua ja hoida positiivset emotsionaalset õhkkonda, pakkuda arenguvõimalusi, julgustada loovat ja innovaatilist mõtlemist ja tunnustust, et korvata sellega konkurentsitihedas maailmas tekkivat tööstressi. Viimase aastakümne aju-uuringud on andnud meile hulga teadmisi emotsioonide kohta. Ometi ei tea paljud juhid sellest kõigest kuigi palju, kas siis ajapuuduse tõttu või sellepärast, et see materjal tahab ka ehk suuremat süvenemist. Psühholoogias on aga kolm valdkonda, kus teadussaavutused aitavad juhil oma tegevust tõhusamaks muuta: tegelemine ärevusega, toimetulek […]
Edasi lugemiseks palun logi sisse või telli ajakiri siin.

Kommentaarid on suletud

Jäta kommentaar

Antud lehekülg kasutab küpsiseid, et parandada teie kasutuskogemust. Lehe sirvimise jätkamisel nõustud meie küpsiste kasutamise tingimustega. Sain aru Loe lähemalt